Хто з українців має право на 13-ту зарплату наприкінці року

«Тринадцята зарплата» – це неофіційна назва додаткової виплати, яку працівники можуть отримати наприкінці року. Її часто називають також річною винагородою або премією. Ця виплата є своєрідним бонусом за успішну роботу протягом року і зазвичай нараховується у грудні або на початку січня. Про це повідомляє «Наше місто» з посиланням на Новини.LIVE.

Кому і коли можуть призначити 13 зарплату
13-та зарплата виплачується на розсуд роботодавців. Таку назву вона отримала, бо її виплачують у кінці року. Фактично це річна премія за якісну роботу. Умови її виплати та розмір, як правило, зазначаються у колективному договорі.

Який розмір тринадцятої зарплати
Під час обчислення розміру виплати враховують такі моменти:

святкові дні;
відпустка (основна чи додаткова);
відпустка для догляду за дитиною;
відсутність на роботі через хворобу (лікарняні);
лікарняні, пов’язані з нещасним випадком або професійним захворюванням.
У більшості випадків 13-та зарплата формується як одна дванадцята від річного заробітку за кожен місяць роботи.