В Днепре директоров школ выберут на конкурсной основе

В Днепре директоров школ выберут на конкурсной основе

К новому учебному году школы Днепра получат директоров, прошедших специальные конкурсные отборы.

К новому учебному году школы Днепра получат директоров, прошедших специальные конкурсные отборы. Проведение таких «педагогических соревнований» является нормой закона «Об образовании». График отборов в мэрии обнародуют до конца мая. Как сообщили в горсовете, конкурсы на должности руководителей 160 школ Днепра проведут с 2 июня по 28 августа.

Об этом сообщаетсянапресс-конференции 8 мая.

На днях директора школ города получили сообщение об окончании их контрактов. Так, срокдействуют до 2 июня. В мэрии подчеркнули, что это не увольнение.

«Никто никого не увольняет. Это - уведомление, предусмотренное нормами трудового законодательства. Означает оно, что по окончании срока действия контракта их назначат исполняющими обязанности. Эти люди продолжат работать, а потом вместе со всеми желающими могут принять участие в конкурсе», - рассказал Александр Шикуленко,заместитель городского головы Днепра.

Заместитель мэра Бориса Филатова также добавил, что конкурсы помогут привлечь к работе действительно прогрессивных руководителей школ. Ведь за последние два года из-за несоответствия педагогическим требованиям свои должности покинули более 50 директоров городских учреждений среднего образования.

Положение о конкурсном отборе руководителей учебных заведений днепровские депутаты приняли во время прошлой сессии горсовета. Принять участие в отборах могут все желающие, имеющие не менее трех лет педагогического стажа, отраслевое образование и умеют креативно организовать учебный процесс. Одно из главных требований - создание и презентация собственной программы развития школы.

Победителей будут определять конкурсные комиссии. В их составе будут работать специалисты горсовета и профильного департамента, а также представители трудовых коллективов и родительских советов тех школ, где проводят конкурсы. С новичками на руководящих должностях контракт заключать на 2 года. За это время они должны проявить свои способности и способность выполнять заявленную программу. С директорами, которые имеют опыт работы, контракт подпишут на 6 лет.