gorsovet_admin
Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради нагадує працедавцям про законні способи реагування на порушення дисципліни серед працівників. Спізнення або ранній вихід з роботи можуть призвести до дисциплінарного покарання, включно з доганами та навіть звільненням.
Законодавство України не дозволяє накладати штрафи за такі порушення, але наявність чіткої документації є обов’язковою для підтримки будь-яких звинувачень та можливих стягнень. Роботодавцям рекомендується вести точний облік робочого часу працівників для цих цілей.
