З 1 вересня 2026 року в Україні вводять нову систему оплати праці для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Вчителі отримають підвищені зарплати, а механізм нарахування окладів зміниться, повідомляє Міністерство освіти і науки України.

Основні зміни в оплаті праці

  • Педагоги переходять від єдиної тарифної сітки до нового механізму, де посадові оклади розраховуються за коефіцієнтами від базової зарплати 28 885 грн (середня зарплата в Україні за І квартал 2026 року).
  • Мінімальний посадовий оклад для педагогів становитиме 1,6 мінімальної зарплати, для науково-педагогічних працівників – 2 мінімальні зарплати.
  • Зарплати збільшаться на 20% з 1 вересня 2026 року, а з урахуванням січневого підвищення на 30%, загальне зростання зарплат за рік складе 50% порівняно з 2025 роком.
  • Виплата у розмірі 2600 грн, яка раніше була окремою, тепер увійде до посадового окладу працівників шкіл, дитсадків та позашкільних закладів.

Заробітні плати в різних освітніх закладах

  • Педагоги шкіл отримуватимуть від 16,6 тис. до 37 тис. грн на місяць (до сплати податків), що після податків становитиме приблизно від 12,8 тис. до 28,5 тис. грн.
  • Вища освіта: зарплата від 17 тис. до 53 тис. грн (до оподаткування); після податків – від 13 тис. до 41 тис. грн, причому у національних закладах вона може бути вищою.
  • Інклюзивно-ресурсні центри: від 22,5 тис. до 28 тис. грн на місяць (нараховані), після оподаткування – від 17,3 тис. до 21,5 тис. грн.
  • Професійна освіта: від 14,5 тис. до 37 тис. грн нарахованих; приблизно від 11,2 тис. до 28,5 тис. грн після податків. Для працівників стратегічних спеціальностей передбачене додаткове підвищення на 10%.
  • Дошкільна та позашкільна освіта: перехід на нову систему оплати відбуватиметься місцевою владою; зарплати становитимуть від 14,5 тис. до 28 тис. грн до оподаткування (близько 11–21,5 тис. грн після податків).

Для вчителів на прифронтових територіях зберігається окрема доплата 2600 грн із державного бюджету.

Раніше ми повідомляли, що школярі Дніпра отримали цифрові учнівські квитки в рамках проєкту «єДніпро», а також використовують електронні журнали та щоденники для навчання.