У 2026 році в Україні не встановлено обмежень на кількість днів лікарняних, які може взяти працівник або підприємець. Про це повідомляє адвокат Євген Буліменко, який роз’яснює правила оформлення та оплати лікарняних листків.

Обмеження на лікарняні

Закон не передбачає лімітів щодо тривалості лікарняного. Лист непрацездатності може бути продовжений лікарем до повного одужання або до встановлення інвалідності.

Хто оплачує лікарняні?

  • Перші 5 календарних днів оплачує роботодавець.
  • З 6-го дня виплати покриває Пенсійний фонд України.

Розмір компенсації залежить від страхового стажу:

  • до 3 років — 50% середньої зарплати;
  • від 3 до 5 років — 60%;
  • від 5 до 8 років — 70%;
  • понад 8 років — 100% середньої зарплати.

Особливості для ФОП

Фізичні особи-підприємці, які працюють на спрощеній системі та своєчасно сплачують єдиний соціальний внесок, можуть отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності. Для оформлення потрібно:

  • отримати електронний лікарняний із вказанням статусу ФОП;
  • подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду;
  • надати довідку про відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ або документи про його сплату за останні 12 місяців;
  • вказати реквізити банківського рахунку для виплат.

Документи можна подати через вебпортал Пенсійного фонду або у сервісному центрі. Якщо все оформлено правильно, гроші надходять протягом трьох робочих днів після реєстрації заяви.

Компенсація для ФОП

Початкові 5 днів непрацездатності не компенсуються, виплати починаються з 6-го дня. Розмір виплат залежить від страхового стажу, а середньоденний дохід розраховується на базі сплаченого ЄСВ за останні 12 місяців. Якщо ЄСВ сплачено з мінімальної зарплати, використовується саме цей показник для обчислення виплат.