Как днепровские активисты поддерживают нелегальное трудоустройство и зарплаты в конвертах

Уже несколько месяцев в структуре Днепровского городского совета работает Инспекция по вопросам труда и занятости населения. Ее сотрудники имеют право проверять юридических и физических лиц-предпринимателей. Основной вопрос, который интересует инспекторов по труду, – соблюдение трудового законодательства. Прежде всего Инспекция интересуется теми работодателями, которые берут людей на работу без оформления и выплачивают «черную» зарплату.

Уже несколько месяцев в структуре Днепровского городского совета работает Инспекция по вопросам труда и занятости населения. Ее сотрудники имеют право проверять юридических и физических лиц-предпринимателей. Основной вопрос, который интересует инспекторов по труду, – соблюдение трудового законодательства. Прежде всего Инспекция интересуется теми работодателями, которые берут людей на работу без оформления и выплачивают «черную» зарплату. Выявляют таких на основании жалоб самих работников и информации из Пенсионного фонда (ПФ). Туда работодатели должны платить социальные взносы за официально трудоустроенных сотрудников. Проанализировав данные ПФ, Инспекция обращается за разъяснениями к работодателям. Те, кто предоставил полную информацию, могут не волноваться, а тем, кто промолчал или соврал, обеспечена проверка. Кроме того, сотрудники Инспекции проводят разъяснительные беседы с работодателями и работниками предприятий города о важности официального трудоустройства. Также работодателям рассказывают, как уменьшить налоговое бремя, например, сотрудничая со Службой занятости.

Такой интерес города к легальному трудоустройству вполне объясним. Почти 52% доходной части бюджета Днепра составляет именно налог на доходы физических лиц. Поэтому если предприниматели не платят работникам «белую» зарплату, город не получает средства, которые могли бы пойти на ремонт, строительство дорог и развитие различных сфер городского хозяйства.

Для граждан официальное трудоустройство – это своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии, а также трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию. Кроме этого, соблюдение трудового законодательства фактически «страхует» и самого работодателя от проверок и штрафов.

Но легально в Днепре работать нравится не всем. Жить в комфортном городе хочет каждый, а вот трудиться и платить налоги – нет. Подогревают такую несознательность и местные активисты.

Инспекция по вопросам труда и занятости населения была создана и работает в Днепре в соответствие с постановлением Кабинета Министров Украины № 295 от 26.04.2017 и законом «О местном самоуправлении в Украине». Несмотря на это, «активные» жители города из общественной организации «Громадський контроль» пытаются оспорить в суде законность ее появления. Для пущей важности один из членов организации Денис Селин даже призывал горожан выходить на акции, чтобы надавить на суд. При этом он честно признался, что сам на пикет идти не собирается. К слову, этот процесс «Громадський контроль» проиграл.

Подавая иски против Инспекции, активисты тем самым фактически расписываются в поддержке нелегального трудоустройства, зарплат в конвертах и отсутствия социального пакета у работников. Заметьте – все это под прикрытием красивых лозунгов о защите прав предпринимателей. Вот только прав на что? На риск попасть под проверку и получить 111 тыс. грн штрафа, как это случилось с одним из днепровских собственников кафе? Более того, эти «общественники» пообещали бесплатную юридическую поддержку тем предпринимателям, которые захотят судиться, оспаривая действия Инспекции. Но, похоже, юридическая поддержка нужна им самим.

14 августа активисты проиграли судебный процесс по делу предпринимателя, который должен был заплатить за неоформленного сотрудника штраф 111 690 грн, но не хотел этого делать. Активисты пытались признать в суде незаконность открытия исполнительного производства по решениям Инспекции по труду и занятости населения. Однако суд отказал им в их требованиях, тем самым подтвердив правомерность действий Инспекции.