Почему в Днепре уволили директора СОШ № 126: официальный комментарий
В Днепре стало известно о том, что принято решение уволить директора СОШ № 126. Наталья Александровна Пешехонова лишилась работы из-за многочисленных системных нарушений. Официальный комментарий по поводу случившегося дала начальник отдела кадровой работы управления образования департамента гуманитарной политики Днепровского городского совета Елена Шовковая.
Проводили беседы, просили исправить выявленные нарушения
По ее словам, с директором школы № 126 неоднократно проводили беседы, кроме того, давали время исправить выявленные нарушения.
В январе этого года, когда стало известно о постановлении Главного санитарного врача Украины (№ 50), где речь идет о соблюдении карантинных норм. В связи с этим департамент проверял заведения образования. Во время этих проверок в 126-й школе выявили ряд нарушений, которые свидетельствовали о невыполнении данного постановления. В результате Наталье Пешехоновой объявили выговор.
Но ситуация не изменилась даже спустя 3 месяца. В марте в СОШ № 126 из-за ситуации с COVID-19 снова провели проверку согласно выполенению этого постановления. Но и в марте после проверки ничего не изменилось в этом учебном заведении. Директору Наталье Александровне Пешехоновой снова был объявлен выговор, – прокомментировала ситуацию Елена Шовковая.
Какие недостатки выявлены в школе №126
Она также сообщила о том, что спустя несколько месяцев в июле 2021 года в связи с многочисленными обращениями работников в управление Гоструда Днепровского городского совета, управление образования провело анализ, как соблюдается законодательство о труде в учреждениях образования.
В результате установлено, что в школе № 126-й выявлены недостатки в организации работы сторожей, технического персонала и т. п.. Директор этого учебного заведения Пешехонова Н. А. привлечена к дисциплинарной ответственности, за что ей объявлен выговор.
За что уволили Наталью Пешехонову
Например, из 78 работников в школе только 46 прошли медицинский осмотр, а 12 медкнижек вообще отсутствуют, также не было и журналов регистрации инструктажей по охране труда, учета регистрации несчастных случаев на производстве.
С приказами работники не ознакомлены. Наши замечания не выполнили. Тогда департамент принял решение уволить Пешехонову Наталью Александровну: за систематическое невыполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на неё трудовым договором (согласно п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины).