Комунальне підприємство «Дніпроводоканал» в Дніпрі оголосило про гостру нестачу кваліфікованих фахівців для роботи на міських водопровідних та каналізаційних мережах. Відсутність потрібних спеціалістів ускладнює виконання аварійних робіт, які потребують досвіду і швидкості, що безпосередньо впливає на оперативність відновлення водопостачання.

Вакансії і потреби підприємства

Зараз підприємство шукає працівників на такі посади:

  • слюсарі-сантехніки;
  • слюсарі-ремонтники;
  • слюсарі аварійно-відновлювальних робіт;
  • електромонтажники;
  • механіки;
  • енергодиспетчери;
  • електрогазозварники;
  • трактористи;
  • водії;
  • машиністи екскаваторів і бульдозерів;
  • кранівники;
  • інші кваліфіковані спеціалісти.

Також підприємство зацікавлене у пошуку інженерів, зокрема спеціалістів з проєктно-кошторисної роботи та фахівців із ефективного використання енергії.

Причини кадрового дефіциту

Микола Волошановський, представник підприємства, відзначає, що через воєнний стан у країні значна кількість працівників була мобілізована або виїхала з міста, що збільшило навантаження на наявний персонал. Водночас компанія продовжує оперативно ліквідовувати аварійні ситуації на мережах водопостачання та водовідведення в Дніпрі та області.

Як повідомити про аварії

Про аварійні ситуації можна повідомити цілодобово за номером гарячої лінії міста Дніпра — 1530 або через офіційний сайт, а також слідкувати за оновленнями в Telegram-каналі «Дніпроводоканалу».

Підприємство запрошує кваліфікованих фахівців долучитися до роботи та допомогти забезпечувати стабільність водопостачання в регіоні.