gorsovet_admin
У сучасному світі, де соціальні мережі відіграють важливу роль у нашому спілкуванні та самопрезентації, все більше роботодавців у Дніпрі звертають увагу на профілі потенційних кандидатів перед прийняттям на роботу. Перед тим як запропонувати роботу, компанії можуть перевірити соціальні мережі, щоб отримати більше інформації про поведінку, вподобання та життєві позиції їх майбутніх працівників. Це стає необхідною частиною процесу відбору, яка може вплинути на рішення про прийом на роботу. Справді, ваш онлайн-імідж може сказати про вас не менше, ніж резюме або співбесіда.
