У Дніпрі компанія Інтерпайп створює можливості для ветеранів війни з інвалідністю, пропонуючи адаптовані робочі місця. Вже понад кілька десятків колишніх військових знайшли тут нову професійну реалізацію.

Історія Костянтина Кравченка

Костянтин працював інженером з ремонту електрообладнання до війни. Після поранень на фронті, де він служив на Харківщині та Бахмутському напрямку, чоловіку довелося змінити професію. Караванець отримав інженерну посаду з ремонту високовольтного обладнання, що передбачає менше фізичного навантаження.

“Сьогодні я знову ходжу на роботу — і це для мене дуже важливо. Робота дає відчуття нормального життя: спілкування, відповідальність, зарплату, рух уперед”, — розповідає Костянтин.

Підхід компанії до ветеранів

  • Вибір нового робочого місця з урахуванням стану здоров’я;
  • Навчання та підтримка на новій посаді;
  • Обговорення робочого графіка та адаптація функцій;
  • Фокус на фізичну та емоційну реабілітацію.

Людмила Новак, директорка з комунікацій Інтерпайп, зазначає, що процес інтеграції ветеранів є індивідуальним і базується на постійному діалозі.

Реінтеграція ветеранів у промисловому секторі Дніпропетровщини залишається викликом через специфіку виробництва, але приклад Інтерпайп свідчить про можливість успішної адаптації і підтримки ветеранів у цивільному житті.